记得2003年毕业后，7月份我来到北京，来到了我参加工作的第一家公司，在这里让我见识了什么叫小型机，见识了什么叫比小时候家旁边的面粉厂还“轰隆隆”的机房。让我品尝到了在凌晨1点，异地他乡某银行机房机器面前信息技术部老总指着你的头对你嚷嚷：“你行不行，不行明天给你们公司打电话换人，半个小时必须搞定!"时的委屈。同样也让我品尝到了强忍着委屈的泪水，到处打电话求助，最终解决问题时成就感。在这里老板和同事对我的信任和照顾让我铭记在心。
      记得三年前2005年的这个时候，我怀着对第一家公司信任我的老板和照顾我的同事的愧疚来到了中科软科技股份有限公司。时光如梭，在这里我很快渡过了难忘的三年，发生了很多让我记忆深刻的事情，在这里我工作的很充实，当然也生活的很累。凭着我第一份工作中养成的良好工作学习习惯（在现在看来是非常关键的），我努力学习工作，我不断的向前辈们请教，逐渐我赢得了同事和领导的信任，得到了客户的认可。当然我的工作量也不断的在增加，我的工作压力也同样的在增加。多少个通宵加班，多少个周末无休，多少次的一个电话打断我的生活、学习。甚至有时正点下班或周末双休感到无所适从。渐渐的自己以前的有规律的生活学习习惯都无影无踪了。三年劳动合同期满，不想再续。希望我工作的地方一切都好。人永远不要忘记感激给你创造逆境的人们，因为是他们让你更快的成长。在此非常感谢我参加工作以来的所有领导和同事们，是你们给了我自信和帮助。

 

      每个人都是主观意识为自己，客观意识为别人，所以企业不应该要求员工为了公司的利益而去牺牲个人的利益，必须要找到这两者的结合点，员工离去不是一种背叛。